Q : กรณีมีจ้างแรงงานแล้วลาออกเนื่องจากจ้างแรงงานได้งานใหม่ อยากทราบว่าสามารถนำบัญชีจ้างแรงงานที่สำรองไว้เข้ามาทดแทนได้หรือไม่
14 มิ.ย. 2564
113
0

A : การนำบัญชีจ้างแรงงานที่ขึ้นบัญชีสำรองไว้ ซึ่งมีคุณสมบัติตรงตามที่กระทรวงฯกำหนด สามารถนำมาทดแทนจ้างแรงงานที่ลาออกได้

กรณีถ้าหากไม่มีผู้สมัครจ้างแรงงานในตำบลนั้น สามารถใช้บัญชีจากตำบลอื่นภายในอำเภอเดียวกันหรือต่างอำเภอภายในจังหวัดเดียวกันได้ (บางตำบลมีเกษตรกรสมัครเข้าร่วมโครงการแต่ไม่มีผู้สมัครจ้างแรงงาน โดยแรงงานต้องยินยอมและยอมรับเงื่อนไขตามข้อตกลงการจ้างแรงงาน)

ตกลง